La directora general será Miranda puesto que sabe desenvolverse en diferentes industrias y sus competencias y habilidades son aplicables en un amplio espectro de situaciones .Ha estado trabajando en la empresa multinacional de su padre y ha heredado de él ese talento por dirigir una empresa como la nuestra; a demás estudió ADE en el extranjero y cuenta con varios idiomas clave en nuestro campo como son el inglés, el chino y el alemán. Candela, va ha encargarse de la dirección de producción ya que ha estudiado diseño de moda y quiere llevar a esta empresa a la fama con la innovación de sus prendas; cuenta con el idioma italiano ya que es un núcleo clave en la industria textil. Contamos con ella puesto que pensamos que es capaz de elaborar las estrategias de esa área, tomar decisiones y planificar los procesos de producción. Belén tiene la titulación de Administración en Recursos Humanos, y posteriormente estuvo trabajando durante 3 años en éste sector; a demás cuenta con un liderazgo enfocado a los resultados, según sus antiguos trabajos en dirección, ha estado muy comprometida con la empresa y sus empleados y es muy ordenada.Por ello hemos decidido que es un puesto adecuados a ella y más debido a que tiene el idioma francés en su sangre. Otmane se encargará de la dirección de finanzas debido a su gran pasión por éstas desde pequeño y sus estudios sobre matemáticas enfocadas a la financiación de empresas, a demás de ésto estudió varios masters de banca y opta con unas características como las buenas relaciones, las negociaciones y la comunicación efectiva, la cual permite mejores y excelentes resultados. Por otra parte encontramos la sección de marketing con Aarón en la dirección ya que trabajó durante 3 años en un estudio sobre los gustos y aficiones de las adolescentes en la empresa de `Marketing Paco´ y no podemos olvidad que es capaz de lanzar un nuevo producto o servicio,contribuir en los planes de marketing, las decisiones presupuestarias y la estrategia de mercado y obtener retroalimentación de los clientes sobre los productos existentes y trabajar con los departamentos de desarrollo de productos para mejorar la satisfacción del clientes y por supuesto establecer buenas relaciones con ellos. Contaremos también con camareros que tengan idiomas como son el inglés y el chino que sean capaces de crear un ambientes calmado y cómodo en nuestra zona de cafetería. Uno de los trabajadores clave en nuestra empresa ha de ser el perfil de dependiente en tienda capaz de ayudar en nuestras nuevas tecnologías y capaz de persuadir a nuestros clientes con nuestras prendas. Deben tener un trato de formalidad, sin presión y de manera cercana al mismo tiempo. Contaremos también con grandes diseñadores que lleven a nuestras tiendas innovación , versatilidad y sobre todo prendas inigualables en cuanto a calidad-precio. Es muy importante que a través de nuestros sistemas tecnológicos sean capaces de adquirir los patrones necesarios adecuándose a las medidas establecidas. Y por último los encargados de la distribución del producto deben de ser capaces de llevar las prendas en el momento y el lugar adecuado. Para ello han de tener presente en su trabajo la puntualidad y el orden preciso para dar a nuestros clientes un trato adecuado. En la segunda planta tendremos la parte de mujeres(virtual) que se encontrará dirigida por Marymar y en la tercera planta tenemos la parte de hombres(virtual) que se encontrará dirigida por Cecilia Con esto acabaríamos todos los puestos de trabajo que se encuentran en nuestra empresa a demás de la publicidad que se realizará a través de las redes sociales.
Creemos que esta dirección llevará a nuestra empresa a lo más alto debido a nuestra plantilla llena de ilusión y dedicación en la que todos nosotros trabajaremos duro día a día. Y para la motivación de nuestros empleados y nosotros mismos, emplearemos técnicas como el reconocimiento y valoración por el trabajo individual. También conoceremos las habilidades de todos para asegurarnos de que cada uno se dedica a las tareas que realmente sabe desempeñar y esté cómodo, tanto con sus compañeros, jefes y lugar de trabajo. En el estilo de dirección no impondremos el típico en el que el jefe controla todo (autocrático), sino un estilo más democrático-jerarquizado en el que la directora en este caso Miranda marcará las pautas y dará orientaciones además los empleados tendrán una cierta libertad para crear el mejor clima posible en el que se observe un entorno agradable para trabajar.
Al final del día tenemos unos contables que irán por todas las tiendas que tenemos contando el dinero día a día, que estarán registradas en nuestro libro de cuentas diario. Tendremos videovigilancia de 24 h para evitar cualquier mal entendido con los clientes y el personal, esto lo llevará acabo una empresa externa dedicada al mundo de la vigilancia y seguridad.
.Ha estado trabajando en la empresa multinacional de su padre y ha heredado de él ese talento por dirigir una empresa como la nuestra; a demás estudió ADE en el extranjero y cuenta con varios idiomas clave en nuestro campo como son el inglés, el chino y el alemán. Candela, va ha encargarse de la dirección de producción ya que ha estudiado diseño de moda y quiere llevar a esta empresa a la fama con la innovación de sus prendas; cuenta con el idioma italiano ya que es un núcleo clave en la industria textil. Contamos con ella puesto que pensamos que es capaz de elaborar las estrategias de esa área, tomar decisiones y planificar los procesos de producción.
Belén tiene la titulación de Administración en Recursos Humanos, y posteriormente estuvo trabajando durante 3 años en éste sector; a demás cuenta con un liderazgo enfocado a los resultados, según sus antiguos trabajos en dirección, ha estado muy comprometida con la empresa y sus empleados y es muy ordenada.Por ello hemos decidido que es un puesto adecuados a ella y más debido a que tiene el idioma francés en su sangre. Otmane se encargará de la dirección de finanzas debido a su gran pasión por éstas desde pequeño y sus estudios sobre matemáticas enfocadas a la financiación de empresas, a demás de ésto estudió varios masters de banca y opta con unas características como las buenas relaciones, las negociaciones y la comunicación efectiva, la cual permite mejores y excelentes resultados. Por otra parte encontramos la sección de marketing con Aarón en la dirección ya que trabajó durante 3 años en un estudio sobre los gustos y aficiones de las adolescentes en la empresa de `Marketing Paco´ y no podemos olvidad que es capaz de lanzar un nuevo producto o servicio,contribuir en los planes de marketing, las decisiones presupuestarias y la estrategia de mercado y obtener retroalimentación de los clientes sobre los productos existentes y trabajar con los departamentos de desarrollo de productos para mejorar la satisfacción del clientes y por supuesto establecer buenas relaciones con ellos.
Contaremos también con camareros que tengan idiomas como son el inglés y el chino que sean capaces de crear un ambientes calmado y cómodo en nuestra zona de cafetería. Uno de los trabajadores clave en nuestra empresa ha de ser el perfil de dependiente en tienda capaz de ayudar en nuestras nuevas tecnologías y capaz de persuadir a nuestros clientes con nuestras prendas. Deben tener un trato de formalidad, sin presión y de manera cercana al mismo tiempo. Contaremos también con grandes diseñadores que lleven a nuestras tiendas innovación , versatilidad y sobre todo prendas inigualables en cuanto a calidad-precio. Es muy importante que a través de nuestros sistemas tecnológicos sean capaces de adquirir los patrones necesarios adecuándose a las medidas establecidas. Y por último los encargados de la distribución del producto deben de ser capaces de llevar las prendas en el momento y el lugar adecuado. Para ello han de tener presente en su trabajo la puntualidad y el orden preciso para dar a nuestros clientes un trato adecuado.
En la segunda planta tendremos la parte de mujeres(virtual) que se encontrará dirigida por Marymar y en la tercera planta tenemos la parte de hombres(virtual) que se encontrará dirigida por Cecilia
Con esto acabaríamos todos los puestos de trabajo que se encuentran en nuestra empresa a demás de la publicidad que se realizará a través de las redes sociales.
Creemos que esta dirección llevará a nuestra empresa a lo más alto debido a nuestra plantilla llena de ilusión y dedicación en la que todos nosotros trabajaremos duro día a día. Y para la motivación de nuestros empleados y nosotros mismos, emplearemos técnicas como el reconocimiento y valoración por el trabajo individual. También conoceremos las habilidades de todos para asegurarnos de que cada uno se dedica a las tareas que realmente sabe desempeñar y esté cómodo, tanto con sus compañeros, jefes y lugar de trabajo.
En el estilo de dirección no impondremos el típico en el que el jefe controla todo (autocrático), sino un estilo más democrático-jerarquizado en el que la directora en este caso Miranda marcará las pautas y dará orientaciones además los empleados tendrán una cierta libertad para crear el mejor clima posible en el que se observe un entorno agradable para trabajar.
Al final del día tenemos unos contables que irán por todas las tiendas que tenemos contando el dinero día a día, que estarán registradas en nuestro libro de cuentas diario. Tendremos videovigilancia de 24 h para evitar cualquier mal entendido con los clientes y el personal, esto lo llevará acabo una empresa externa dedicada al mundo de la vigilancia y seguridad.